3月26日，集团召开全体员工大会。
蒋永才董事长主持会议，栾厚杰书记作大会报告，集团全体干部员工现场或通过视频参加了会议。
会上，栾厚杰书记作2024年度董事会工作报告 ：《深化改革 ，坚定信心，迎难而上，携手开创集团高质量发展新局面》 。栾书记在报告中指出 ，2024年，在集团董事会正确领导下，经营班子开拓进取，集团党委保驾护航 ，全体员工努力拼搏 ，在市场环境极为不利的情况下，我们迎难而上 ，积极进取，员工队伍思想稳定 ，生产经营运行有序 ，为集团改革发展争取了宝贵时间，打下了坚实基础 。报告确定了2025年集团工作的总要求是 ：深化改革 ，坚定信心 ，迎难而上，努力推动集团“四化建设”，向改革要动力，向创新要活力，加快培育新质生产力，携手开创集团高质量发展新局面。围绕集团工作总要求和年度工作目标，主要采取八个方面的措施：一是稳步推进组织架构调整；二是加速推进人才队伍建设；三是大力加强经营开拓力度 ；四是努力提升科研创新水平；五是全面深化数字技术赋能；六是积极开展提质增效行动；七是扎实做好风险防控工作；八是持续强化企业文化建设。
蒋永才董事长表示，今天的报告全面回顾了过去一年的工作，深入分析了当前形势与挑战 ，明确了今年工作的总体要求、主要目标和重点任务。围绕如何深刻领会报告精神 ，贯彻落实全年重点工作部署 ，董事长提出三点要求：一是深学细悟，凝聚改革共识；二是精准施策，突破发展瓶颈 ；三是全员行动 ，确保改革成效。各级干部要充分发挥模范带头作用，带头推进改革，带头创新突破 ，带头担当作为 。全体员工要持续提升专业技术能力、AI应用能力和协同作战能力，以更昂扬的斗志、更扎实的作风投身改革攻坚 ，确保各项任务落地见效。
2025年是集团“深化改革年”，也是集团“五年规划”承上启下的关键之年。以改革破局，用创新突围，我们既要清醒地研判风险挑战，又要敏锐地捕捉城市更新、AI加速发展带来的新机遇，以“改革者”的勇气直面挑战，以“奋斗者”的姿态迎接考验 ，以“追梦者”的执着开创未来！相信在集团董事会的坚强领导下 ，在全体干部员工的共同努力下，一定能够书写集团高质量发展的崭新篇章！